Pourquoi nous pensions que Marilyn Monroe était moins intelligente qu’Einstein.

Quand Marilyn Monroe a eu l’occasion de rencontrer Albert Einstein, elle lui a posé la question suivante : « Qu’en dites-vous, professeur, qu’est-ce que nous devrions nous marier et avoir un enfant ensemble ? imaginez-vous un bébé avec ma beauté et son intelligence ? Einstein sourit et répondit, très sérieusement :  » Malheureusement, j’ai peur que l’expérience aille dans l’autre sens et que nous ayons un fils avec ma beauté et son intelligence.

Cette anecdote, peut-être apocryphe, s’est produite en 1949 et est sympathique, non pas tant à cause de l’occurrence d’Einstein, mais à cause de sa propre erreur. Marilyn Monroe avait un QI de 165, cinq points au-dessus de celui d’Einstein, mais personne n’a priori ne pouvait deviner. Pourquoi ? Pour une simple raison : les stéréotypes. Einstein était un génie en physique, quelque chose que la plupart des mortels trouvent très difficile à comprendre. Marilyn, cependant, était une actrice, blonde, avec des courbes qui l’ont rendue célèbre dans le monde entier et avec un travail qui ne semble pas aussi compliqué que celui de la physicienne. Nous croyons que dans certaines professions, l’intelligence n’est pas si nécessaire pour réussir et nous regardons d’autres choses. Et tout cela parce que nous contemplons la réalité sous certains stéréotypes, même si nous n’en sommes pas conscients.

Les stéréotypes sont des croyances collectives qui étiquettent la réalité. Ils sont nés de notre esprit programmé pour survivre, pas pour le bonheur. L’une des clés de la survie est la vitesse à laquelle l’information est traitée. Par exemple, si nous voyons un lion dans la rue, l’esprit n’analyse pas l’origine du lion, qu’il vienne d’Afrique ou d’un zoo, mais directement nos circuits mentaux crieront : Fuis ! Pour arriver à cet ordre, nous avons dû étiqueter la réalité : « Lion pour la rue, danger ». Et ces étiquettes inconscientes sont appliquées à tout et nous pensons que les blondes sont bêtes ou que tous les Mexicains sont des violeurs, comme certains le disent maintenant aux États-Unis. C’est ainsi qu’on crée des stéréotypes qui font tant de mal aux gens.

La discrimination découle de stéréotypes injustes. Nous étiquetons les gens d’un certain pays ou nous pensons que la chose la plus importante que les actrices doivent faire est dans leur physique, pas dans leur intelligence ou dans leur travail. Il n’est donc pas étonnant que des décennies après l’anecdote de Marilyn et Einstein, les actrices aient pris le chemin de la guerre et se soient rebellées contre les stéréotypes qui les hantent encore. Faites des peignes si on leur demande quels vêtements ou bijoux ils portent lors d’une cérémonie de remise de prix ou s’ils décident de ne pas se maquiller. Après tout, les stéréotypes sont renforcés par les comportements collectifs, mais ils peuvent aussi être démantelés.

Nous souffrons tous d’un certain stéréotype. Dans certains cas, parce que vous êtes une femme et que vous ne vous croyez pas intelligente ; ou parce que vous êtes un homme et que vous devez agir d’une certaine manière… Des étiquettes et des étiquettes qui ne font pas le moindre plaisir à ceux qui en souffrent. Eh bien, si vous voulez sortir d’un stéréotype, remettez-le en question. Ne l’acceptez pas a priori. Parce que quand tu questionnes, tu vas de l’avant. Ceux qui vous entourent ne comprennent peut-être pas, mais cela n’a pas d’importance. Si vous pensez que quelque chose n’est pas juste, dites-le. C’est pourquoi j’applaudis les initiatives des célébrités qui résistent aux stéréotypes d’analyser leur travail uniquement pour leurs vêtements, et non pour leur intelligence. Ou ceux qui se rebellent contre les étiquettes de leur lieu d’origine. Et tout cela parce que c’est injuste, parce que le talent est perdu, parce que c’est une vision à court terme et parce que des erreurs sont commises, comme celle qui est arrivée à Einstein lui-même.